机构评级AGENCY RATING
ANOMALY
异常能力
每项异常能力的完整规则、练习与广为人知状态，以及成长问题。Anomaly
A未选择异常
在主档案选择一个异常后，异常能力会显示在这里。
RELATIONSHIPS
人际关系
现实中的人物，以及您与他们之间的连结。人际关系
现实中的人物，以及您与他们之间的连结。
REQUISITIONS
申购物资
当前角色持有的机构物资。职能初始物资会自动同步。申购物资
记录当前角色持有的机构物资。职能初始物资会自动同步，其他物资可自由添加或删除。
当前持有0 项
WORK / LIFE BALANCE
平衡工作与生活
用于任务间的时间消耗、ARC 成长与长期职业发展。
CAREER TIME ALLOCATION
人生分配
每名外勤特工拥有 30 点“时间”。投入一条轨迹时，另外两条轨迹末端各永久失去 1 格。
剩余时间
30 / 30
已消耗 0
C 职能 0
R 现实 0
A 异常 0
MISSION REVIEW
任务评优
记录任务结束后的评优结果。评优奖励不会消耗“时间”，也不会削减其他成长轨迹。
任务 MVP0免费推进职能
留职观察0免费推进异常
参与者0人际关系连结 +1
暂无可撤销的成长操作。
C
Competency
职能 · 未选择职能
当前机构评级见习生下一晋升：专员 · 还差 3 格
消耗时间 0免费推进 0永久失去 0仍可用 30
见习生
专员
高级专员
助理总监
总监
主席
执行副总裁
高级副总裁
副总裁
地区总监
每推进 1 格：选择一项未达 9 的资质，使资质保证上限 +1；随后获得 3 点嘉奖。
R
Reality
现实 · 未选择现实
消耗时间 0免费推进 0永久失去 0仍可用 30
每推进 1 格：一段人际关系连结 +1；每有 1 名关系网成员，额外获得 1 次连结增加。
A
Anomaly
异常 · 未选择异常
消耗时间 0免费推进 0永久失去 0仍可用 30
每推进 1 格：选择“练习”一项异常能力，或执行“广为人知”并推进对应成长问题。
任务评优提供的是免费成长：MVP 推进职能、留职观察推进异常、参与者使一段人际关系连结 +1；均不消耗时间。
消耗时间